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La disparità di stipendio non è un’opinione

Il Chartered Management Institute è un’associazione inglese di servizi consulenziali dedicati al management. Come ogni anno, nel 2011, ha divulgato un’indagine dal titolo “National Management Salary Survey” per sottoporre all’opinione pubblica le disparità di stipendio tra uomini e donne ai vertici delle aziende inglesi. Dalla ricerca è infatti emerso che i manager di sesso maschile […]

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